À propos de nous

● Intégrité et innovation ● First de qualité ● Client centré sur le client

Adhérant à la philosophie commerciale de «l'intégrité et de l'innovation, la qualité d'abord et centrées sur le client», nous fournissons les produits et services suivants de haute qualité pour les clients nationaux et étrangers.

Ligne de production d'extrusion de tuyaux en plastique, ligne de production de films coulé, profil de plastique et ligne de production de panneau, équipement de granulés en plastique, équipement d'automatisation et autres équipements auxiliaires connexes.

Accueillant chaleureusement les clients au pays et à l'étranger pour visiter notre entreprise pour obtenir des conseils et une coopération gagnant-gagnant.

Guangdong Blesson Precision Machinery Co., Ltd. est un fabricant de haute technologie qui se spécialise la recherche et le développement, la fabrication, les ventes et le service d'équipement d'extrusion plastique et s'engage pour fournir des machines en plastique haut de gamme. Dirigeant par une équipe de gestion de haute qualité, la société possède un groupe d'ingénieurs de R&D expérimentés et une équipe d'ingénierie de services mécaniques et électriques pour fournir des machines professionnelles et des services aux clients du monde entier. Grâce à des études de marché continues, à l'investissement en R&D, à la mise en œuvre du projet, au suivi des clients et à l'amélioration continue, la Blesson reçoit une excellente réputation par les clients du pays et de l'étranger.

Tête de dépérisation d'extrusion de tuyaux PE

Réservoir d'aspirateur de tuyaux en PVC

Production de tuyaux jumeaux en PVC

Entrepreneurial

La campagne entrepreneuriale qui a motivé notre équipe dès le début est la valeur qui nous a permis de relever les nombreux défis qui ont motivé sa croissance. Il va de pair avec l'esprit d'initiative et la prise de risques concertés, ce qui implique une excellente réactivité. Le travail acharné, la ténacité et la persévérance sont essentiels pour gérer la dynamique du changement, tout en maintenant une certaine perspective et un sens du long terme. Et parce que le succès découle toujours d'un effort collectif, la coopération entre les équipes est l'un des principaux facteurs de réussite de l'exécution de ses projets.
· Vision mondiale
· Conscience et excellence
· Qualité d'abord et centré sur le client
· Initiative et agilité
· Intégrité et innovation

Leadership de l'innovation

L'innovation provient de nombreuses sources et est enrichie par la technologie, le spot de tendance et la créativité, ainsi que par le courage d'atteindre les percées.

· Fournir une suggestion créative de contribution et d'idées aux employés
· Fournir aux employés des objectifs clairs et concrets
· Attribution des ressources organisationnelles (c.-à-d. Les dépenses de recherche et de développement; main-d'œuvre) pour la mise en œuvre d'idées
· Établir un climat de soutien pour la créativité au sein de l'organisation
· Agir comme un modèle de réflexion innovante
· Fournir aux employés des récompenses et une reconnaissance pour une réflexion innovante
· Embauche et composition d'équipe (c'est-à-dire assembler des équipes avec des ensembles de compétences spécifiques nécessaires à une réflexion innovante ou à embaucher des employés avec des personnalités créatives sans planifier sur quoi ils travaillent)

Respect des gens

Le respect des gens est un élément essentiel de notre philosophie d'entreprise, qui a été motivé depuis sa fondation par un fort sentiment d'éthique et de valeurs humanistes profondément ancrées. Nous nous consacrons à embrasser et à expliquer la vraie nature du respect mutuel pour les gens, afin que notre organisation puisse évoluer vers une meilleure façon de résoudre les problèmes. La transparence de la communication et la clarté des informations et des règles créent un environnement de confiance au sein des équipes, dans laquelle la délégation et l'autonomie peuvent prospérer. La diversité et la différence sont considérées comme une source d'enrichissement, la base de la vitalité et de la créativité de l'entreprise. Le respect des personnes combine à la fois la responsabilité sociale au sein de l'entreprise et la responsabilité sociale par rapport à l'environnement extérieur.

Stratégie

La stratégie de Blesson est basée sur une vision à long terme qui consiste à trouver précisément le bon équilibre entre la croissance et la compétitivité afin de créer de la valeur pour tous ses clients, ses personnel et ses actionnaires.

Nous faisons la promotion de notre croissance par:
- mettre en œuvre agressivement une forte politique d'innovation et de différenciation de la marque des produits;
- Déploiement d'une approche claire et bien segmentée par le pays et renforçant sa présence dans tous les clients et canaux existants du monde, afin d'assurer la couverture la plus étendue du marché cible et de prendre en compte des fonctionnalités locales spécifiques;
- Poursuivre son expansion internationale unique sur les marchés matures et émergents, tout en cherchant à établir un leadership local, ou, au moins, à améliorer considérablement sa position concurrentielle sur le marché;
- Maintenir sa compétitivité au fil du temps par un contrôle strict sur tous les coûts d'exploitation, une simplification des structures et une réduction du nombre d'unités de conservation des actions exploitées par la société, de la mise en commun des services de support par le biais de centres de services partagés et de clusters, de réduction des coûts d'achat - que ce soit dans l'industrie, lié à des produits d'origine ou à des coûts de non-production, dans le contexte d'une année promentée par année - et de surveillance des besoins en fonds de travail.